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2022国庆节放假安排来了,“休7天上7天”

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2023-8-1 17:31
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    [LV.1]九品 酒贼

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    发表于 2022-9-8 10:14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    国务院办公厅发布2022年国庆节放假安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天;10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。" W6 g( D- o! ^  k4 ?
    2 |9 E( E, d  T0 R" t) N% ?7 T
    注意啦!
    / a! \* [$ g- {2 \; B; Y
      p" N8 E1 R' t3 I10月8日(周六)) a: u- h5 @& Z, O! i4 @
    7 J- {. H; h( s2 Q
    10月9日(周日)7 D7 x6 q4 U2 O0 t. l% l; l4 T6 D& z7 m
    7 {3 ]# I# m& C/ G' W
    要上班!. A% j0 s5 I" `" o$ W/ T8 v$ K
    2 e- l; S5 y3 [* R
    也就是“休7天上7天”; q; b# s7 V; Q0 d3 q9 M' s

    ' m, `% F7 D* }; C6 r' W国庆假期加班工资怎么算?
    8 v0 i& Y5 {6 J) k  A$ |* X  e; }! X( {9 j8 P* Q4 E. L) X
    ▶ 10月1、2、3日加班' _# X8 f, A* q$ e7 I4 h
    # `% U( d: i' l/ J) D8 O
    法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。: B+ L  F$ L0 u
    / X; h1 Q( j5 P* A, B* [
    ▶ 10月4、5、6、7日加班
    6 p1 G8 @4 Q* r- f4 p& X
    8 C# m5 C- s) D" \( Z+ N6 ?安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。8 _. T4 D5 P) u* t5 t
    " e/ l1 T5 M1 J
    最后
    7 j7 o0 X" i% Y/ f: P6 |3 P$ ^. q/ d7 Z
    要告诉大家的是7 D4 y2 J, {4 i$ y) y: n  V
    $ E$ G9 B- W% d: a2 f; N
    国庆节已是2022年6 g+ Q4 B" _' |2 `5 I
    : W$ {$ s! C1 s( S  }& y6 |% w- A5 C
    最后1个假期喽!2 K: N# g2 t; c! h4 V/ D
    / }7 P0 y* ^5 f  f# x: O: x1 C- n
    需要提醒大家的是,当前国际国内疫情形势不容乐观,请广大市民一定要绷紧疫情防控这根弦,坚持非必要不离通、非必要不出境,出行时各项防控措施仍必不可少。
    3 W: T& P$ V# O; w- H, `0 j1 H2 B& W+ W5 l9 P$ a5 L
    在出行前要提前了解目的地新冠肺炎疫情动态和当地防疫政策,合理规划出行路线,不前往疫情中高风险区或实施临时性静态管理区域,可以市内的郊区乡村游、城市休闲游。
    ! \% d( R2 ~; N/ O1 c
    / x5 P4 w0 a8 v7 d; h, D! a在外出旅行时要坚持防疫“三件套”,牢记防护“五还要”,做好自我健康监测。出行时,应随身准备一次性医用口罩、消毒湿巾、免洗洗手液等防护用品。注意不扎堆、不拥挤,在人群聚集场所应佩戴口罩。外出就餐时,应注意错峰用餐,并选择通风、清洁的位置就坐。7 C; Y0 W8 `8 C- M/ H7 `

    1 `8 I1 L, `& V$ {回通后要继续做好自我健康监测,及时进行核酸检测。如近期曾前往国内涉疫区域,应在抵通后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告,如实提供旅居史及同行人员信息,积极配合落实相关疫情防控措施。7 `% u$ r0 j/ u5 Y
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