近日,浙江金华。一名老人端汤上桌时手滑,热汤洒向一旁的孩子,导致小孩身上多处烫伤,仍在住院治疗。店家称这是老人的责任,如果需要他们赔偿,建议走司法程序。& G3 ?7 a: l9 v* {
: _/ ~! P# o3 Q视频画面显示,事发在一家饭店内,一群亲戚、朋友围着桌子吃饭。此时,服务员阿姨,从厨房里端来一大锅炖汤,准备给客人上菜。& ~# T$ ^. j+ k. o) l: \3 A6 l
3 A9 O1 O8 P+ {+ w4 U& U" Y) r可以看到炖汤的锅很大,里面装满了滚烫的汤汁。在上菜时,由于锅沉、汤重,服务员阿姨一下没把持住,汤锅滑了出去。滚滚热汤瞬间洒在了旁边的小男孩身上,小男孩被烫得哇哇直叫。9 J0 Q" c" t) l# l. B0 Y l
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此后,小孩被送往医院,住院治疗。小孩身体烫伤面积较大,肚子上、大腿上、手臂上、额头上到处都有烫伤的痕迹,经医生诊断为二级烫伤。+ d, [2 Y) `7 _/ ?
( B7 g# C2 | H2 ]/ B小孩的母亲认为,孩子是在店里烫伤的,店家应该要承担责任。因为后期孩子还需要治疗,所以她就找店家商量。但是店家推脱责任,说是服务员的错,不愿意先垫付孩子的治疗费用。" U% {* v" G4 g" j
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小孩的母亲表示,在事发当天,服务员表示愿意给2000元,再多她就拿不出来了。
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店家的工作人员则表示,对于赔偿问题,建议走司法程序。8 P4 ?" H# m. J6 z H
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事情发生后,有网友认为,应该由店家来赔偿,如果老人也被烫伤,应该算工伤。不管是老人手滑,还是锅的耳朵断了,都是店家来赔偿客户。: q6 @$ W5 k8 t( H5 ]. W8 n+ D
7 b- c- W8 g, \, p8 Q0 D) i G/ ^9 }也有网友表示,那个阿姨看着也上年纪了,应该也很自责吧。视频反复看了,砂锅是有耳朵的,有一只飞掉了。
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; S" x% [6 H5 |* f% U5 d4 P同时,还有网友认为,有小孩坐的地方,不具备上菜的条件,家长和服务员都应该明白这个道理!
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1 j7 g4 ~6 ?% O) N# U% K* Q4 B' z2 n1、如果要走法律程序,小孩的家长应该起诉老人,还是起诉店家?; A5 n) X4 G) U6 r
! b6 S: ~# S) b《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。" i5 P- ?, t2 A, _6 S9 [ O8 U
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具体到本案,老人受雇于饭店,作为饭店的服务员,她给客人上菜就是店家给她指派的工作。老人为了完成上菜的工作任务,造成了小孩烫伤,故店家需要承担侵权责任。: p6 x9 J( a' R9 r- [
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也就是说,小孩的家长应该起诉店家,而不是上菜的老人。9 M2 t2 v! t) l3 j3 }3 D
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起诉店家还有一点好处,老人经济能力有限,而店家有更强的赔付能力。所以,小孩的家长起诉店家,可以更好、更快得到赔偿。1 t8 J% O! l: N
0 p1 O8 `6 W% T6 _8 H+ p2、老人需要承担责任吗?& D* Z4 X+ e" r+ N; G
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《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。' b( i2 R- T2 X4 H) ?2 m# ?% R
3 R6 j% L" v b1 v# |, e$ R6 L换而言之,因为老人上菜时手滑,滚烫的汤水晒到小孩的身上,导致小孩大面积烫伤。老人的过失行为,侵犯了小孩的健康权。所以,老人也要承担侵权责任。
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7 M/ w: ~1 }. U3 |% E8 f: [同时,《民法典》还规定,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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/ @/ p6 H9 A; }0 }4 Z% {如果锅具没有问题,只是因为老人手滑导致小孩受伤。那么可以认定老人存在重大过失,店家在赔偿客人之后,有权向老人追偿!: P. s. G( ]# b. @$ E
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3、如果老人有受伤,可以申请工伤吗?6 C: _+ E- }' R: a- m9 u# a4 D$ n" r
% D- G& z7 J7 {! |3 n据了解,老人的年龄已经60多岁,超过了法定退休年龄。3 x3 O: i5 Y1 V& E1 E& h
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根据法律规定,如果老人在这个年纪选择继续工作,用人单位是不需要为他们缴纳社保的,其中也包括工伤保险。没有工伤保险,自然不能申请工伤赔付。1 }, ]- ^1 Z- g$ N
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但是如果老人与饭店签订过雇佣协议,则受到《民法典》的保护。如果店家拒不赔偿,老人可以向法院提起诉讼,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
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" B( [8 S4 G, j% ?注意!此时,老人索赔的对象不是保险公司,而是用人单位。
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4、最后,小孩在饭店受伤,店家有不可推卸的责任。不能因为服务员阿姨犯错,就把全部责任推卸掉。
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这不仅不符合法律规定,也有损店家的招牌和形象。
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