强奸是违背妇女意愿,强行发生的性关系的行为。灰色强奸介于正常的性关系和强奸的中间地带,这种犯罪行为比较隐秘,但又确实存在。% v7 d8 T9 R# x$ [
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灰色强奸,常发生于熟人之间,明知道自己是受害者,却又不敢去反抗,默默忍受。 B R, E5 r g. z
& F, ]" p3 I% n2 `- m案件一
: A) {6 p; o1 e+ x1 [吴玲是一名刚毕业的大学生,不久前入职了,某某网络科技公司。
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公司的管理人吴经理看见吴玲美丽,身材又好性感,清纯又可爱。) l2 v8 M8 X* k
$ b' [1 e5 e9 v* Y2 I' ^于是每当吴玲去他办公室送文件,有意无意的拍拍吴玲的肩,有时候还搂搂吴玲的腰。! D6 ^ ]/ b% X( Z* @* M- y8 [
, K1 H% Q, ]- m8 W0 h吴玲认为,这是吴经理的个人习惯,再加上自己刚入职公司,不想得罪吴经理就没有说。4 O ] @5 {6 z* N* k5 s1 z
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有一次吴经理给公司谈业务以让吴凌学习为由叫上了吴玲去陪酒。8 G7 ^; n. q6 h' g( t0 ^
1 c9 H9 y, `8 q# [7 u4 g在酒桌上,吴经理边和别人交谈桌下的手还不忘在吴玲的臀部楷油。 E$ S9 g' c4 }9 F6 z8 t/ I( }+ J( n8 N7 A
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吴玲,当时又羞又臊,当时人又多就没有制止。# T: Q; J2 J% d9 y7 v
4 h& a" @; B+ C+ F结束后,经理让司机把吴玲送回家。转天上班吴经理说:“吴玲,昨天对不起,昨天喝多了有点”之后也没有动手动脚。
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1 g8 D5 o, }* p2 V3 \0 @吴玲,吴经理给他道歉,想着可能是吴经理当时真喝多了,就没有追究。
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又过了一个月周末,吴经理给吴玲打电话说他生病了,去不了公司,让吴玲去她家里送文件给他。
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% X( X; V$ D1 J( n5 O吴连觉得不安全说:“吴经理,明天上班行不行今天我有事情?”
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吴经理说:“你把你的事稍微推一下,送个文件很快的。况且又是白天,我能拿你怎么样?/ v9 i" v2 K( D
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公司老总让我加急处理,我这不是生病了吗?过不去公司,要不然我也不用你给我送。”
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6 N2 e1 M2 G! Q- C+ M$ \9 t吴经理见吴玲没有说话,于是便说:“如果到时候工作出了差错追责下来,我只能开除你了!”
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吴玲觉得她刚毕业找到这份工作也挺不容易,不想就这么失去。于是去吴经理家送文件。) J$ V" K2 s. ^7 i
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到了经理家经理说:“小玲辛苦了。这大周末的,还让你跑一趟。
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你等我看完文件后把我批改的送回公司。现在你就站在我旁边吧。& _& i& ?1 w& v- ^* k1 {; X+ ?9 \
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吴经理边看文件,手在吴玲身上不安分,吴玲下意识躲了一下。! M* b8 w4 m. \) T
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吴经理见状说:“小玲,待会儿回公司,送完文件。你晚上在这过夜吧,事后我提拔你做我的助理,每个月多给你发一些绩效奖,额外再给你一些饭补。
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+ E& q- Q" o. g I0 ]9 Q4 W2 g吴玲不愿意拒绝。. E5 F! _+ D2 _' C0 Q
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吴经理,恼怒的说:“吴玲,你不要不识抬举。平时我对你动手动脚也没见你不同意啊,这会儿装什么?
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* a$ E" Z d% B. n, ?( j你今天晚上要是不来,明天就不用来公司上班了,事后我会公布因为勾引我为由开除你。. T* c) y" w. H1 e& Q' L r5 H
+ \ E$ m1 M% \9 F1 U( \$ }) c6 w吴玲,最终由于害怕无奈的答应了,并与吴经理在晚上发生了关系。
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就是因为这一次的妥协,没有报警。之后吴经理,并经常以这种理由找吴林和他发生关系。
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直至吴玲的男朋友发现了这件事情,让吴铃报警告吴经理强奸罪。/ y( T( d3 t7 L) E! j* l, O7 h
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吴玲不是第一时间报警,所以证据不足最后吴经理无罪释放。 U( y( Z3 v5 X1 i: U
+ e+ }8 B% G, m9 j出来后的吴经理和吴玲的男朋友说:“我玩剩下的女人,你还当宝了?还让她告我强奸罪,他跟我发生多少次关系了?就把你当做备胎。”" v! O$ R6 s( u
4 M" Z( S7 I6 i# u吴玲的男朋友,由于吴经理说的这些话最后和吴经理选择了分手,事后气不过吧吴玲和经理的事发在了网上。
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( x, k! p* w$ S' y网友就开始骂吴玲生活作风有问题,不检点,苍蝇不叮无缝的蛋等等
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# ~* U9 s: V0 `& h% R1 F# s( b之后这件事情发酵,吴玲周围朋友都知道了。对吴玲指指点点。
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w1 }1 j1 G. m7 u+ n. s最后,吴玲由于这件事情患上了抑郁症,在一个晚上结束了自己的生命。
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什么是“灰色强奸”2 u5 E8 Q! t* f) s; ?8 Q
灰色强奸,是指达不到或者证据不足以证明其行为能构成形式上的强奸罪。
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灰色强奸,为什么取证困难。: a, y* d A8 D6 S( k; Y5 E& {
灰色强奸,最明显的特征是发生在熟人之间。比如。很熟的朋友,领导上下级,老师和学生之间。
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' E% d; @* X. B( M- ~5 _当女性发生时是蒙的,之后对方有可能是威逼利诱也有可能是双方达成利益,也有可能是物质交换等等。
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3 L( A' ? W8 ?2 r8 q不让女生去报警,错过了取证最好的时机。
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6 \& a2 j7 m0 X& Z0 V( J+ {1 z判定强奸罪只有刚发生,去报警,这个时候证据是完整的。(如毛发,皮屑,口供)。+ p6 |( U7 I" J. ?, ] C
灰色强奸,利用了女性什么心理。
4 Z; r0 P8 X" l8 `" [. x运用了女性当时不敢反抗脆弱的心理。4 {* k% S: t0 u2 U# W/ {9 J
$ |: p2 [% f) D6 s什么是受害者,有罪论。' L5 J; ?- i" [
案例中,网曝用语言攻击吴玲的行为就属于受害者有罪论。+ O, g3 b* L o1 o K
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他们不关心事件的本身真相,不去关心受害者,而是为犯罪者的行为开脱,辩解。
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7 X. T0 d7 h/ _) d0 ]通过语言攻击受害者。就比如上述说的“苍蝇不叮无缝的蛋”“经理为什么,不骚扰别人光骚扰她”。! H; x! O# P( y( I* m' d' K, i
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“俗话说一个巴掌拍不响,肯定平时作风就有问题。”这种话语
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怎样避免,灰色强奸?
4 x7 x6 u" D1 V. @7 r对所有可能会侵犯你的人或者有这种倾向的人都要保持警惕。
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如果他出现了非亲密关系出现的行为也要及时制止。
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因为他有可能在试探你的底线。你不去制止,他就会下一步更加的过分,最后发生性关系。
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3 a, P: T: Y j1 @什么情况下会被判强奸罪?
, y) Q/ A0 b; A4 l" X8 M当然前提判强奸罪是有足够的证据。+ [4 B5 r% T; \5 V5 ]# \
, E+ n W" x- p2 W领导和下属之间的关系。
7 g9 p8 U5 M" P# ^( [8 |7 c1 Y想升职加薪必须和领导搞好关系。如果下属是女性领导可能通过诱导或者威逼利诱的手段发生关系。而女下属的态度不是明确的反对。在“半推半就”下发生的关系
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# v, H b" `+ B1 D$ k导师与学员之7 D! e8 t8 {9 |
这个通常发生在学校,女学员想要顺利毕业。男导师利用女学员想要毕业的心理。要求与其发生关系。# h2 h. Q$ v) i7 F0 @; Z o- t# M
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在利益输送方面。6 N4 o I: A3 J% u8 M
比如:网上经常说的某某18线演员,为了获得女二的角色与某某导演发生了关系。! W7 E+ S) u% ~9 H- H- V7 a y/ @$ |
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面对,灰色强奸,应该零容忍,有清晰的自我意识,远离那些不尊重你的人。
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6 L `1 V$ a7 d# T+ f: G从案例中,可以看出灰色强奸,远比我们想象的可怕。
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3 n* @. U! g* }3 s5 u& V就是因为出现,受害者有罪论,可能会影响到你的生活,甚至心理。# b4 }7 v4 m# t# H X% w$ V# _* ~
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严重的时候会导致出现自杀的行为。就比如:韩国明星被潜规则,经常出现自杀。1 Y* r; q6 j9 U( Y9 [9 e
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如果发生了,灰色强奸,我们第一时间应该选择报警,不是保持沉默。$ b2 [$ E3 ]8 [) G# f: |* O# E
+ {6 w+ p; v6 E' E用勇敢地站出,拒绝“灰色强奸”勇敢的说不。0 V) |* G4 |( f" t; X+ l0 R
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学会用法律的武器维护自己的权益,只有及时报警,才能保留足够的证据,为自己留下足有力的证据。
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