千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做

法外求知

听过一句话：“工作就是修行，红尘就是道场。”

工作，是一个人安身立命的根本，也是我们行走于世的底气。

对我们来说，选择什么样的行业，从事什么样的工作，不仅影响着一个人的生活状态，还可能决定未来的人生走向。

父母都希望子女能找到一份适合的工作，有好的前途和发展前景。

但初入社会的年轻人，在职业选择上，难免会有迷茫和困惑，一不小心就容易选错。

这时候，就需要父母的及时提醒和真诚建议。

身为父母，千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途。

所谓低价值的工作，指的是没有技术含量，容易被替代的重复性工作。

这样的工作，有两个明显的特点：

一、入行门槛低。没有技术含量，简单易操作，也容易被替代。

二、晋升空间有限。工作一年和工作十年，基本上没有多大的区别。

想起前几天吃饭时，遇到的一个小姑娘。

一个不大不小的面馆，她在里面做服务员，因为送错了餐，被顾客骂哭了。

我看着她连声道歉的慌乱样子，不由得感到心疼。

在这里，并没有贬低和否定服务员这一职业的意思，每一行业的劳动者都值得被尊重。

我心疼的点在于，她还这么年轻，还有机会去改变人生。

而不是将人生困在一个店里，每天从早干到晚，没有周末、没有双休。

擦桌子、端盘子、洗碗拖地，这些简单而又重复的工作，基本上大部分人都能做得来，甚至机器人都可以做。

李开复曾在采访中提到：

“未来15年内，会有越来越多的人工智能，接管我们现在的工作和任务。”

在简单重复没有技术含量的岗位上，我们并不是无可替代的，可能随时都会被替换掉。

有人说，工作可以带来安全感。

但低价值的工作，并不会给我们带来想要的安全感。

试想一下，你在公司做着一些边角料的简单工作。

公司发展顺利还好，当公司遇到困难时，首先裁掉的就是这些“低价值”的人。

做有价值的工作，让自己变得无可替代，才是我们在这个不确定的世界中，获取安全感的有效来源。

孩子的一生很长，还有充足的时间去准备，去应对人生的风雨。

身为父母，我们要做好子女未来的引路人。

引导他们去做有价值的事，去找让自己增值的工作。

去努力提升自己，让自己变得优秀，变得无可替代，才能走得更远、更长久。

网上有个问题：“工作太累已经影响了身体健康，该不该辞职？”

其中有个匿名用户是这样回答的：

“我去年一年拼命的工作，可结果呢？

原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸，原本健康的身体出现了各种问题。

喘不上气，头晕胸闷，医生却什么也检查不出来。

本来热爱生活的我，负能量爆棚，回到家经常没有原因地嚎啕大哭。

每天想的都是，人活着还有什么意思……

后来，我终于想通了，开始自救。

告别了折磨人的公司，换了新工作，生活也变得豁然开朗。

请记住，放弃这棵歪脖树，你还有一片大森林。”

我们努力工作，是为了更好地生活，但如果健康都失去了，还拿什么去生活？

健康是1，事业、金钱、地位等都是0，没有前面的1，后面再多的0都没用。

叔本华说：“人类所犯的最大错误，就是拿健康去换取其他身外之物。”

年轻时总想着拼事业，于是疯狂地加班熬夜，可等到身体出问题了，才意识到健康的可贵。

生命只有一次，健康无法重来。

我们在认真工作的同时，也要呵护好自己的身体，努力寻找到一个平衡点，而不是为了工作忽略了健康。

说了这么多，并不是鼓励大家动不动就辞职，毕竟找到一份工作也不容易。

而是希望我们在找工作时，可以慎重一点，提前做好筛选，把一些鼓吹“加班文化”的公司剔除在外。

比如，我们可以搜离职员工对这家公司的评价，也可以向在职员工进行打听。

在这个便捷化的网络时代，信息来源的渠道是多元化的，只要你用心搜索，总会找到对你有用的信息。

但如果已经入职了一家公司，而且公司加班现象很严重，这种情况该如何应对呢？

首先，考虑自己的身体承受能力。

本身自己精力充沛，睡眠时间可以保证，工作量和薪酬都还满意，接受得了就继续干下去。

其次，给自己留有锻炼的时间。

时间是挤出来的，为了身体健康，必要的运动是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。

最后，学会及时止损也很重要。

如果一项工作压得你喘不过来气，不仅身体出了问题，就连情绪也变得脆弱，那么及时离开也是对自己的一种保护。

父母都希望子女有出息，在事业上有成就，这本身没错。

但对父母来说，子女的健康更重要。

工作没了可以再找，健康没了，就再也找不回来了。

还是那句话：

身体是革命的本钱，健康才是第一位的。

没有了健康，一切都是空谈。

社保，一般指的是社会保险。

按百度百科的说法，它是一种缴费性的社会保障。

资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

有些公司不缴社保，或试用期过了才给缴社保。

可能很多人，尤其是刚毕业的大学生，并不了解缴社保的意义，于是稀里糊涂入职了。

等到真正需要用到社保时，才意识到问题的严重性。

有博主分享过自己刚开始北漂时的心酸经历：

她说，她是普通二本毕业，在名校云集的北京，总觉得自己低人一等。

毕业后找工作，没敢投大公司，找的都是一些不知名的小公司。

面试了几家，终于有个公司给她发来了offer。

Offer上写着试用期3个月，转正后单位会正常缴纳五险一金。

她觉得能有公司肯录用她，就已经很不容易了，便欣然入职了。

入职没多久，她生了一场病，感冒、发烧加咳嗽，不算特别严重，但就是迟迟好不了。

因为试用期单位没缴社保，她只能全额支付医药费。

拍CT、抽血化验、看病拿药，来来回回跑了好几趟，花了上千块钱。

对于一个刚毕业的大学生来说，每个月到手工资才几千，这些医药费无疑是庞大的一笔开支。

更何况，那个时候的她，距离发工资还有半个多月的时间。

支付完医药费后，她全身上下就剩不到100块。

看着这点余额，她欲哭无泪，不知道接下来的日子该怎么办……

我们总说，成年人的崩溃，是从缺钱开始的。

但如果她一开始，找的单位给缴社保，是不是就不会有这些辛酸事儿了？

我们无从得知，只是想说明一个事实：

社保，和我们的生活息息相关。

它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车，甚至落户资格等。

可以说，社保就是我们生活的保障。

如果社保断缴了，我们看病就不能再报销医疗费用，只能自费，也没办法报销产检、分娩费用，还会影响退休后领取养老金的待遇等等。

所以，在找工作时，尽量屏蔽掉不缴纳社保的单位。

如果不得已，比如说空窗期暂时找不到工作，社保断缴了，一定要尽量补齐。

总之，社保和我们生活的方方面面密切相关。

找工作时要特别留意这一点，别给未来的人生留下隐患。

作家陶杰在《杀鹌鹑的少女》中写道：

当你老了，回顾一生，就会发觉：

什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业，何时选定对象而恋爱，什么时候结婚，其实都是命运的巨变。

只是当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你作出抉择的那一日，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。

或许，年轻时不以为意，等到老了，回首一生，就会发现：

我们对职业的选择，在悄无声息地影响着未来的一生。

有时候，选择往往比努力更重要。

选对了，生活锦上添花；选错了，命运兜兜转转。

为了让子女少走些弯路，在一些关乎未来的抉择上，父母不妨多给子女把把关。