/ U* q6 [$ l- @* `三、 时间步骤与工作节点0 ?8 m+ y1 W# I
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根据海门市人民政府征兵办公室安排的时间和要求执行。做好各阶段征兵宣传、预征对象排摸、目测初检、市检、政治考核、欢送新兵、总结等。3 I3 |0 U, j4 p5 \9 \
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四、重点工作安排4 P. n2 t `/ h" r
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(一)高度重视做好宣传教育工作。深入细致的思想工作、广泛有力的宣传教育，是做好征兵工作的重要保障。各单位要通过思想引导，正面的宣传教育，提高全区人民依法服兵役的意识，激励广大适龄青年特别是广大应届毕业生踊跃参军报国。要充分挖掘非农业户口性质预征对象的潜力，在征兵工作主要节点期间，采用电视流动字幕、集贸市场发放征兵宣传资料、主要居民新村出入口悬挂征兵标语等形式，形成立体式强大的征兵工作宣传力度。5 y; }5 p& u: j7 T% ^1 E: P }3 Z
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(二)进一步抓好预征对象的确定、收拢工作。各单位预征对象由人武部和该单位共同协商，人武部最后审定的办法确定。在预征对象的确定过程中，各单位既要充分挖掘兵源，对各级各类院校的应届、往届毕业生，各类职业性质的院校在校生一个不错地提供情况，又要遵循实事求是、顾全大局的原则，客观公正地协助好人武部确定好每一个预征对象，提高预征对象的体检合格率。对一经确定的预征对象，各单位必须于园区目测初检前一周一个不漏地召回，并做通每一个参检青年的思想工作，解决他们的后顾之忧和思想症结，使他们愉快、自愿地接受祖国挑选。- ^( v, K. @' A/ k# l
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(三)严把市、区两级体格检查关。一是认真搞好病史调查。把病史调查贯穿于征兵准备和征兵实施的全过程，实行村（居）委会主任负责制，切实把应征青年的病史搞清楚，严防把患有精神病、慢性病、传染病的青年征入部队。二是严格按上级要求实行“封闭式”体检，防止人为因素造成合格兵员的流失。小体检继续采取逐个科室、逐个青年过关的方式进行。适龄青年参加市、区两级体检都必须由支部书记、民兵营长亲自带队，并现场维持好体检秩序，教育好适龄青年认真参加体检，不制造假象自我淘汰。: [5 ^1 i+ g7 B9 o# m, P
0 |& J5 k0 r4 ?6 g(四)认真细致地抓好政治审查工作。要坚持把保证新兵的政治质量放在征兵工作的首位，坚决杜绝把那些对党和社会主义制度不满，资产阶级自由化思想严重，有流氓、盗窃、打架斗殴等犯罪行为和劣迹的人征集入伍，尤其是要严防“法轮功”分子及邪教人员混入部队。要重视对应征青年在校和工作单位现实表现的外调取证工作，审查中现实表现不清楚、不见底的青年坚决不征。; F& m, s; I7 z6 i* a' p
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(五)加强对双合格青年的教育管理工作。市体检结束到出兵有一个多月时间，各村要配合人武部抓好对双合格青年的教育管理，要教育好青年遵守交通法规，注意交通安全，尤其不要酒后驾车；注意饮食卫生，不暴饮暴食，不酗酒；不赌博；不去不健康的娱乐场所。双合格青年出市域，须征得人武部同意。4 j/ _6 A" U% W% u8 \/ p
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五、征兵补贴及奖励政策 % T3 O8 C% [5 u( r( K( n4 ? - C7 V3 r6 i0 f* Y: x, H鉴于征兵环境的变化，同时参照其它区、镇的做法，决定自2020年起，全区实行新的统一的征兵补贴及奖励政策。 ! k8 E5 | c2 s9 t7 f" E! V' P0 m0 K; x4 K
(一)误工补贴# K$ N$ C: T4 o& X: q$ [' v) \8 z. O+ G
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1.适龄青年参加征兵初检的，由所在单位每人补贴误工50元。$ U% k9 P2 D: G0 [7 L
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2.适龄青年参加市体检的，由所在单位每人补贴误工100元。5 ^3 c( U2 o* Q6 l
& d; k2 ?. i- I2 A, D3.入伍新兵（含预备人员），由开发区管委会每人补贴误工400元。 6 M, ^ s. }5 K$ I( V* { ! B5 [, l6 l0 o( n. u& X q适龄青年不按时参加体检或在体检、政审、病史调查中弄虚作假的，取消其误工补贴。 S/ i, G2 Y5 _: y4 {, ^+ t# ]4 i& G/ I9 N2 c' t% I2 U
(二)慰问费% V+ L. F. Z1 n2 n0 D
j2 G% V/ u3 T3 t! q) ^新兵入伍时，由开发区管委会对其本人及其家属进行慰问，发慰问费500元及慰问纪念品一份。 . { N0 a" _& \ s( p6 H7 e S y9 f; D
(三)征兵工作奖励$ ]4 O0 @0 O7 _' v
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1.每双合格一个青年，开发区管委会奖励所属村、居干部200元；每出一个非大学生新兵，开发区管委会奖励所属村、居干部600元；每出一个大学生新兵，开发区管委会奖励所属村、居干部1000元。三者不累计奖励。 ' Q. l0 b( e! g* ^8 N g3 G7 k9 p& a! [, C$ |( _; O
2.调查摸底非农业青年的相关情况，征集非农业青年应征入伍，是全市征兵工作的一个难点，也是我区能否完成征兵任务的关键所在。广大非农业青年，户籍在城区，但外来户、挂靠户、空挂户、人户分离等情况较为突出，给调查摸底、兵役登记、征兵工作的组织带来了相当大的难度。同时所在社区又没有办公经费支出。据于上述情况，以各社区非农业青年参加征兵初检数为标准，视工作成效，开发区管委会给予一定的工作经费补贴。补贴标准为：对适龄青年的调查摸底，见底率低于79%（含79%）的，不予补贴；见底率在80%至90%之间的，补贴工作经费50元；见底率在91%（含91%）以上的，补贴工作经费80元。其中，摸底工作中上报信息错误的，每一例扣100元；列入预征对象，但未参加体检的，每一例扣200元；故意瞒报、虚报信息，造成工作被动的，每一例扣500元。; b" J2 d& _, m" f7 y" X
, q6 b. f4 B8 j- h# r(四)征兵费用支出渠道 5 l0 E* a/ m5 l9 d/ o# W0 C! [ ) d, M! j+ p: C$ t p3 G5 x' p东风、青海、通源、丝绸、中南、理想城、海东、源东、民生、滨江花园、证大、滨江上述社区征兵中所用的青年误工补贴，由管委会财政支出，其余单位的青年误工补贴均有本单位自行解决。% T7 v, B4 g$ o7 N' Q) k
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六、几点要求 $ G; [( s( c" t* w* S5 z % [% e& I/ F8 `" u(一)加强组织领导; i1 p# }8 }7 t0 G; g
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要完成今年征兵任务，组织领导是关键。各单位要把征兵工作作为中心工作、一项严肃的政治任务来抓，务必抓紧、抓好。各单位支部书记为征兵工作的第一责任人，要正确协调处理好征兵工作与其他工作的关系。各支部要为民兵营长让出足够的时间和精力，全过程抓征兵工作，确保征兵工作领导到位、责任到位、工作到位。 : m) q c. x0 t& \" l ' a+ y2 X! d3 b" @. U7 _5 q$ n( L(二)严格时间、质量要求7 q# N3 j3 b9 f2 d' Y1 e$ ?
1 |( s0 P E) k8 l9 j V征兵工作涉及面广，需要各方面的密切配合。征兵办公室人员、各级干部在整个征兵过程中，都必须按照开发区征兵领导小组的要求，高标准、高质量地完成好各项征兵工作，自始至终做到工作责任不推、工作热情不减、工作标准不低、工作时间不拖。# I2 x- a% P% x) W
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(三)全面落实征兵责任 2 E1 d6 _: i* P- ^$ x0 C$ f. x6 {" X+ P- T7 _
全面落实征兵责任，是保证新兵质量，杜绝身体和政治退兵的有效措施。征兵办公室人员、各级干部在落实、收拢预征对象、对入伍新兵的病史调查、政治审查、教育管理等过程中，不能流于形式，不能局限于材料组织，而要实实在在、深入细致地对照有关要求，逐条落实工作，逐级落实责任，逐级逐条把好关。一级抓一级，一级对一级负责。( l+ \! W5 I1 g( H) s% O
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附：海门经济技术开发区征兵工作领导小组 4 q0 B- S7 A+ Y . t4 K C# o' d: m海门经济技术开发区管理委员会( J' a1 w* i' g% X
G: w3 Z' p+ R2 o2 d 2020年1月10日 ! _' X5 W5 [. f! h; J% B9 P5 s7 q u. z& r
海门经济技术开发区党政办公室 2020年1月10日印发 " }4 m1 q- X+ c6 |: O4 c) ` r G, ~/ K, A f1 _2 p1 J* o
附件 & }. p/ a8 v3 H9 D& G - i# Z+ `6 M& Y8 T5 ?- H海门经济技术开发区征兵工作领导小组5 u3 j5 q- l: o8 Q" B
发表于 2020-11-17 08:58:44
