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养老金是大家最关注的话题，毕竟跟切身利益有关联，每个人的养老金也大抵都不一样，有高有低，最近有网友表示，现在的养老金计算方式过于复杂了，能不能少一点套路，2020养老金按照工龄来计算发放呢，都是为国家做过贡献的，退休后也不应该区别对待。20年工龄每月拿2000退休金，40年工龄退休后每年拿4000元退休金。
对于这个问题，笔者还是有话要说的，毕竟我国养老金从来都不只是按照工龄发放那么简单的，工龄只是其中一个很小的因素，毕竟工龄也分很多种，一般工龄、企业工龄、社会工龄。还有养老保险缴费年限，实际缴费年限以及视同缴费年限，缴费水平，年度平均工资高低，退休年龄的早晚，这些都直接影响着退休金额。再者2020养老金公式也早就确定，包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
现下，养老金遵循的是多缴多得，长缴多得额原则，从实际情况考虑按工龄发放养老金，理想很丰满，现实却很骨感，如果想不通大家试想一下，很多劳动公认大学毕业甚至大学还没毕业就参加工作，退休后40多年的工龄是很常见的，但有部分年轻人努力读书，积极深造，掌握很多先进技术，但这些人员一般参与工作时间晚，等到退休年龄后，工龄一般也就20多年，让他们一个月领2000多的退休工资显然是站不住脚的。
笔者结语，养老金的发放，可以实行，老人老办法，新人新办法。就是说93年以前参加工作的。按工龄计发养老金。93年以后参加工作的新人可以按交的费用越高来发放，退休费越多，是比较公平的，你们怎么看？
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发表于 2020-11-19 20:33:50
