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[学习资料] 人事档案被拆补救措施

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    发表于 2023-6-28 13:41:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    人事档案

    人事档案是记录一个人的家庭情况、学习成绩、政治思想表现、主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人考研、就业、转正定级、职称申报、办理养老保险时,都需要使用人事档案。

    学籍档案

    学籍档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况的文字记载材料,是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。内容包括:

    一、学籍基础信息及信息变动情况;
    二、学籍信息证明材料(户籍证明、转学申请、休学申请等);
    三、综合素质发展报告(含学业考试信息、体育运动技能与艺术特长、参加社区服务和社会实践情况等);
    四、体质健康测试及健康体检信息、预防接种信息等;
    五、在校期间的获奖信息;
    六、享受资助信息。

    学籍基础信息按国务院教育行政部门统一制订格式采集。

    人事档案

    人事档案是反映个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案包含十大类档案材料,内容包括:

    一、履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。
    二、自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。
    三、考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任(聘)期考核,工作鉴定,重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现,援派、挂职锻炼考核鉴定,党组织书记抓基层党建评价意见等材料。
    四、学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位,职业(任职)资格和评聘专业技术职务(职称),当选院士、入选重大人才工程,发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录,政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。
    五、政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查,领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明,证明,干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表,廉洁从业结论性评价等材料。
    六、党、团类材料。主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察,党员登记表,停止党籍、恢复党籍,退党、脱党,保留组织关系、恢复组织生活,《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书,加入或者退出民主党派等材料。
    七、表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号,先进事迹以及撤销奖励等材料。
    八、违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分,组织处理,法院刑事判决书、裁定书,公安机关有关行政处理决定,有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录,人民法院认定的被执行人失信信息等材料。
    九、工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险,录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退,公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升,职务、职级套改,事业单位管理岗位职员等级晋升,出国(境)审批,当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。
    十、其他可供组织参考的材料。主要有毕业生就业报到证、派遣证,工作调动介绍信,国(境)外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

    档案流转

    从高校毕业后,选择自由职业或灵活就业,未就业、出国留学或者创业的人员,档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构;在行政机关、国有企事业等单位就业的人员,档案转至用人单位进行管理;应征入伍的人员,档案转至所在部队;在没有人事档案管理权限的非公单位就业的人员,档案转至单位或户籍地的公共就业和人才服务机构。

    档案被拆

    影响

    根据相关规定个人档案是属于机密文件,只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及档案审核密封,没有档案保管权限的以及个人是不允许将档案拆封的。

    1.如果不遵守相关规定的个人或者单位,对于这种有档案管理权限的单位可以拒收相关档案,因为这样的档案是无法得到保证,档案的不稳定性因素太多了,无法保证档案的真实性和完整性。
    2.档案被拆封之后,相关单位拒收那么档案就会变成“废”档,或 “死”档。重建档案流程复杂、麻烦。
    3.档案私自拆开后会被人才市场拒收,被人才市场拒收后,会导致考研、考公务员等受到影响,虽然很多考试在报名时并不会要求你提供档案,但在后期都会需要提供或者审核档案,比如公务员的政审等;自己的很多权益没有办法享受到,比如特殊工种提前退休等。

    补救措施

    如果一不小心档案被拆开,需要做的补救方法是办理激活档案的手续。拆封的档案是不具有保密性这样的档案需要再一次通过相关机构的审查,封装后,才能恢复正常作用。

    首先查询档案损坏后是否有造成档案资料缺失。如果档案资料缺失,那么要在档案资料补办齐全后,再办理激活手续。如果是学生,且档案仅仅是拆封,相关资料没有丢失,那么可以直接联系自己所在的毕业院校,学校会重新审核资料,学校有义务协助你恢复档案。[5]如果已经工作,可以到当地的人才交流中心咨询如何重建档案,一般需要准备个人身份证件和档案资料,将个人档案资料提交给有关人员,他们需要对档案资料进行审核,确保档案资料是真实的,没有被人做过任何修改。档案在审查完成后会重新被封装。

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