+ b" R5 n' f' }$ L. U }3 k民国21年,陶桂林击败漫天要价的外国企业,中标当时的远东第一大厦——上海国际饭店。施工中,指导安装钢框架的外国专家迟迟没到,眼看工期就要延误,陶桂林亲自上阵指挥。等外国专家到上海时,这栋24层的大楼已经盖了11层,而且质量完全合格。陶馥记营造厂一战成名,由此成为当时上海乃至整个中国最有名的建筑企业。1 M( c0 j+ z5 s% i9 C& f
: a7 \0 |& G+ H' r% `& V陶桂林不仅大招技术人才,还自己培养建筑人才。早在民国20年,陶桂林在家乡南通吕四镇(今启东市)投资创办了国内第一所建筑职业学校,源源不断地培养出了一大批的建筑行业人才。 " E: b' J1 p5 t' t) z+ v4 }0 S2 S0 k
南通建筑行业兴盛的“根”,从这时已经扎下,且起点很高。敢拼善闯、用绣花的工夫去盖楼,成了日后南通建筑行业的底色。- x6 m3 y: J9 D! ? G- W. e7 k4 n1 z
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虽然有陶桂林的成功在先,可南通毕竟当时还只是个小县城,南通人有组织地大规模进军建筑业,是在新中国成立之后。: N8 [1 Q+ I* ]% T7 T
) o5 y5 r* X5 j2 ?: h改革开放,让南通建筑彻底释放了活力。当时东北的大庆油田和新疆的克拉玛依油田正大兴土木,南通当地政府引导组建集体所有制的建筑公司,到农村招兵买马,“以建筑民兵形式派出队伍”外出承揽工程。 1 D* d" P/ j+ L/ T; E8 h: B& z; j" U3 r3 d: W9 A
南通的建筑民兵不负众望,在大庆油田的施工刷新了“当年开工、当年竣工、当年交付使用”的奇迹。从此,南通的建筑队伍多了个称号——“南通铁军”。 3 n3 S8 d, a% M4 O6 [& U * v! q4 R y/ Q, x- }' \南通铁军的名号叫响后,南通的建筑业驶入快车道,迅速向上海、南京、北京这些大城市进发。, L' ]0 g; G- g' n- l9 F
' s" u1 a7 P7 d0 Z3 g1992年,浦东大开发。作为上海的“北大门”,南通占据地利优势。再加上历来在上海积累的好口碑,南通的建筑企业抓住机遇,成为上海大建设中的最大受益者。4 n0 ]9 A0 ~/ h- Y7 `" q) s8 [
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3. 100座鲁班奖“小金人”,和收入20万的建筑工人( [6 [* K2 [. P. L
5 r7 i& x; R( x南通建筑业进入良性循环,就像滚雪球一样越来越壮大。从最早单纯为了消化农村富余劳动力,成了南通市当之无愧的支柱产业。既赚足了面子,也赚到了真金白银。* f; Q- _/ z% e. s# P
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一个直观的数据,就是中国优秀工程大奖“鲁班奖”的获奖数量。 ! e9 I1 b. {9 d$ A# y) N' C% F. v( R- c) f8 N Q
上世纪80年代,南通四建援建的拉萨饭店,31米高的楼,按规定轴线垂直偏差允许有20毫米,但南通人将偏差控制得只有8毫米。为南通建筑业拿下第一个鲁班奖。2009年,南通六建集团承建的阿联酋迪拜双塔工程,又拿下了首个海外工程鲁班奖。8 X0 d/ N' G% ^- ~$ S5 Q: p
6 j( }5 n, J5 z! w从1987年第一个鲁班奖颁出至今,北京和江苏拿下了其中的60%。北京受益于“中字头”央企,江苏一半的鲁班奖,都出自南通的建筑企业。到2017年,以民企为主的南通“建筑铁军”,拿下的“小金人”已经超过了100个,雄居全国地级市第一。" r d# V# s* D+ X% J
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南通建筑名气闯了出去,财富也跟着被请了回来。凭着建筑业的强势,南通这个地级市,2018年的GDP高达8400多亿元,比西安、济南这些省会城市还要高。. k$ X [5 t: W8 P: y+ d
, n6 ?( q* A7 d; B9 u; F. E富裕的不仅是地方,也体现在每个人的身上。南通城镇常住居民人均可支配收入为46321元,农村常住居民人均可支配收入为22369元。这个水平,和武汉的水平相当。 ! k J5 C, b# C) [6 J
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南通的建筑工人,一年赚个7、8万的工资并不稀罕,甚至是普遍现象。在海外建筑市场上的南通人赚得更多。“踏实干,一年20万。”去年,仅在以色列的5000名南通建筑工人,一年就挣回人民币10亿元,人均年收入20万元左右。 % \* K. |* J) [9 ^( N4 S) y. ~0 G6 |* M& s9 p
4. “铁军”更聪明,南通工匠要撬开发达国家市场 [! g+ p+ E" ?% Y: k" ~( t( g% B. M
老一辈南通建筑工人,靠着在工地上辛苦劳作致富,自然不希望自己的后辈也像自己一样辛苦。在整个中国各行各业都在转型升级的当下,南通的建筑业也一样面临着这样的问题。不过,仍有数量众多的年轻人,不断走进工地,而且他们的收入还不低。( c" K0 q0 [7 e" p
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与收入成正比的,是施工科技含量越来越高,建筑企业对从事技术和管理岗位人员的学历要求也相应提高。今天的建筑工地上,早就不是以前人们印象中搬砖和泥下苦力的样子了。 2 ~7 r b4 u; e, O5 |/ b, g$ u/ S; E: w% K; s
每年南通的建筑企业仅承接的超高层建筑超过5000栋,和这些高楼匹配的,是这支建筑铁军中的9000名一级建造师和2万多名二级建造师。他们会坐在电脑前,用先进的BIM(建筑信息模型)技术,把图纸变成一个三维立体模型,在不动一砖一瓦的时候,就能发现设计的问题,提前优化。 % W9 Z7 A, q, k$ v2 x $ [! D, T$ m# W南通的建筑企业除了继承“建筑铁军”的吃苦耐劳,更明白技术和人才的重要。他们一直沿袭着陶桂林的做法,兴办建筑类的大中专学校和专业,大的建筑企业也跟职校、建筑类大学联合办班,以此培养新一代的建筑工匠。大学生逐渐成了工地上的新鲜血液。 , C6 Y. Y8 q" K' j: ~0 u8 V2 b7 P1 a% s) J! Q
人才和技术底气十足,带来的是更高质量的工程和更高的收益。南通的建筑企业有的项目已实现建筑材料90%以上工厂化制造,生产的柱、梁等构件生产水平,跟日本、新加坡不相上下。 2 O o6 k4 a" w3 M4 a: ^* k2 s% H0 c1 ?1 G2 @
技术和管理不断进阶的南通建筑企业,也早就不满足于国内市场,他们的眼光瞄向了更加广阔的海外市场和发达国家。 $ b2 B" m: c7 i, n- B; c ! g3 L8 S' G: _6 a( p南通建筑铁军的身影早就出现在了俄罗斯、新加坡、韩国、东南亚、中东、非洲等“一带一路”沿线国家的土地上。 . H3 S& t2 L5 n- s( W5 {- c 6 ~ A. p s% a5 B. h h- q3 O0 R2017年,以色列刚刚开放国内的房建市场,南通建筑企业基本全面拿下。南通建筑企业的胃口,绝不仅仅是盖一栋以色列纯住宅的第一高楼,而是通过这个敲门砖,打开发达国家的建筑市场。/ y0 Y8 H0 W3 ^4 D b( g( T3 a