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2022国庆节放假安排来了,“休7天上7天”

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2023-8-1 17:31
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    [LV.1]九品 酒贼

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    发表于 2022-9-8 10:14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    国务院办公厅发布2022年国庆节放假安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天;10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
    ' X3 g& H* d$ D$ N% T- |) I
    $ K# t" X! c/ k! q注意啦!1 N% t4 v% o( f

    3 E7 Y& |) t; R/ Q. E' h8 }7 ]: I10月8日(周六)" ?5 p3 `  d9 T1 z. w& D

    3 A/ I) ~8 V7 h$ T. K+ ]+ `10月9日(周日)
    ' u7 G( o2 ^7 \2 |) L/ Y! m8 y
    " t. }* K; ?+ `& {6 B要上班!
    + d+ B/ S3 R1 I3 a2 q# y9 T% Y0 }3 A" [
    ; Z) ^# u) X, U  N: h也就是“休7天上7天”& T8 ^& o. k5 a) w; S$ y1 J" A! s

    % J8 I& e: ]3 e" B国庆假期加班工资怎么算?6 @& H; l& Y5 E
    # F- K% s5 m) i7 z! z
    ▶ 10月1、2、3日加班
    % t; ~3 s2 }2 r; v3 l8 W
    & S. J0 n! h# V, v4 g) X" P/ J9 }法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
    2 @+ \! o9 M/ Q' g  v* i7 v: x7 V! l! X) v* i$ k
    ▶ 10月4、5、6、7日加班
    * _  y4 ^' Z% P2 ^
    + h% }" p4 z% o' u9 ]& u安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
    ( e$ j- d( p8 [4 M* M# ^: B  a, n
    ' r: x; q# l& t& J8 H. n最后$ M! T" E+ N' i

    * ~, S" ~/ H; v; q, ^# g要告诉大家的是) Z, j) o6 J+ o5 }3 Z) c

    5 o3 R- x1 j. a2 w- A3 @国庆节已是2022年6 _% \$ B6 X! Z) s* z4 [

    + N0 R  k& {- ^$ T7 `" M) g最后1个假期喽!: x3 B8 v: f/ ^, |6 T  b: G
    + ^, G6 z" e' f. `. ~; O0 S+ r1 F
    需要提醒大家的是,当前国际国内疫情形势不容乐观,请广大市民一定要绷紧疫情防控这根弦,坚持非必要不离通、非必要不出境,出行时各项防控措施仍必不可少。
      @. Y2 @: y( [+ |3 ?2 b+ U. v  u+ F
    ; p/ v' W$ M7 F; a在出行前要提前了解目的地新冠肺炎疫情动态和当地防疫政策,合理规划出行路线,不前往疫情中高风险区或实施临时性静态管理区域,可以市内的郊区乡村游、城市休闲游。
    " Q) V, T. Z5 A& J6 S/ O
    6 j6 ]8 u) o2 ~/ B8 @1 Y在外出旅行时要坚持防疫“三件套”,牢记防护“五还要”,做好自我健康监测。出行时,应随身准备一次性医用口罩、消毒湿巾、免洗洗手液等防护用品。注意不扎堆、不拥挤,在人群聚集场所应佩戴口罩。外出就餐时,应注意错峰用餐,并选择通风、清洁的位置就坐。3 n+ g9 j$ f/ Q
    - Z/ K  y4 p( O( {! G6 p+ Y
    回通后要继续做好自我健康监测,及时进行核酸检测。如近期曾前往国内涉疫区域,应在抵通后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告,如实提供旅居史及同行人员信息,积极配合落实相关疫情防控措施。% h# }+ P! _$ l
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