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上下班出行、进出办公场所……，都需要提供核酸检测阴性证明。那么，职工小伙伴在排队做核酸过程中，如果意外受伤算工伤吗？
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. t c; P, R+ L- ]+ m% F以下两个案例都是员工在做核酸过程中受伤的情况，但答案却完全不一样，快跟随小编一起来看看吧！
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【案例一】3 l5 r% `& w' T" a
) v) S+ Z8 R* E' x6 x" I6 Y5 z公司通知全体职工下周一上班时进入办公大厦需要提供24小时核酸阴性证明，小陈周日（上班前一天）到居住所在小区核酸采样点去做核酸检测，不小心摔跤导致骨折。: X- o- B/ `( ?
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那么这种情况能否算工伤？此种情形不能认定为工伤。
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【案例二】1 v1 d0 _! c* P8 b" ?) a
1 n M1 O7 W; z: H6 o4 l上班期间，小郭到所在办公楼宇设置的核酸采样点去做核酸检测，不小心摔跤导致骨折。
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! g8 w! o. c% Y$ ]% P那么这种情况能否算工伤？此种情形可能被认定为工伤。
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为什么同样是做核酸时受伤，工伤认定结果却截然不同呢？一般情况下，认定为工伤要同时满足工作时间、工作场所和工作原因三大要素。- d+ Z' T- g+ z& x0 A; n* c9 J
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法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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; {! `5 B/ k7 y. T案例一中，小陈在非工作时间、非工作场所做核酸检测发生意外受伤，并不符合认定工伤的情形。- E5 G5 b6 Y3 k J) Z, E
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而案例二中，小郭在上班期间到所在办公楼宇的核酸检测点进行核酸检测，满足工作时间和工作场所合理区域的要素。
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在实践中，基于为了保护职工遭受事故伤害获得医疗救治和经济补偿等考虑，对于工作原因的认定相对而言比较宽泛，并不仅指在工作岗位上工作才算工作原因。
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办公楼宇为了方便职工核酸检测而设置核酸采样点，也是为了方便楼宇企业和员工的工作需要，员工在工作时间做核酸检测可能被纳入“工作原因”的范畴，因此有可能被认定为工伤。5 d2 ]0 v1 \* @1 v" u7 Y* s7 O
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当然，是否属于工伤要看人社局认定结果，职工也可以拨打12333咨询噢！
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工伤保险能够保障劳动者的合法权益，撑起劳动者工伤保险权益的“保护伞”。同时，工伤保险也起到作为企业的“减压器”作用，工伤保险赔付的启动，由工伤认定开始。
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以下这些工伤认定的知识，小伙伴们也要学习起来噢！
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1、哪些情形应认定为工伤？
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（一）工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；: N S3 \ b6 t: }- T5 U7 B
+ T9 M% E6 |9 q# ~* p) y: k（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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( i S }' R/ _$ e# s2 i9 l3 t/ J, \（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力侵害等意外伤害的；
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2 _+ N% Z% t: a（四）患职业病的；
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; @* [9 ?4 M/ k' y: Q（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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（六）上下班途中，受到非本人主要责任的交通责任事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 火车事故伤害的；0 @2 I* U/ K7 f M. { D+ h
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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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) P' n% G& m; I# A! I! z8 q) c2、哪些情况法律明确规定不能认定为工伤？0 q5 j, J6 M; c# q- Q" M, j, ^
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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
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. ~6 S# C7 t2 P（一）故意犯罪；
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（二）醉酒或者吸毒；# Y- H3 R2 a$ N5 [- C
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（三）自残或者自杀；
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% j. o6 L1 [% G, ^& A' c（四）法律、行政法规规定的其他情形。, _( N& o3 n/ c; l( D% F
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3、申请工伤认定，公司不同意怎么办？
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用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。
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! J$ t. T/ v- N! l9 z4、申请工伤认定，需提交哪些材料？9 W P, Q6 W( J% }4 A/ L
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（一）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；* n; F( n" d1 m2 A' H/ s
! b1 i$ [- S8 D/ H% S6 c( Z0 r6 R（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；8 f% W) b; `8 S3 Z5 n3 Q1 W4 g* }# x
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（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。; E1 M% h" p1 C" E e
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以上就是关于工伤保险认定的相关内容，这些知识你一定要知道喔！但也希望大家一直用不上～～ | 
发表于 2022-10-13 16:44:42
