工伤综合知识
: Z) C1 l2 g! x( O1．什么是工伤?
; e6 B6 N8 ~* `) U; k" d& t2．常见的工伤争议有哪些？
9 {, @! I2 G0 a; k, G) c% F3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
0 R8 W5 D# Y; \9 H4．能否追究工伤职工的过错责任？
2 d; R: E% s; e0 d+ a: T' v5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
. ~. \0 P: }' m* r0 D
6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
1 A0 I+ f ^- q. X! h: {' I7．试用期受伤的属于工伤吗？
r! B4 @2 _, K. W( y
8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
9 z5 \0 W- k k8 P9 ~0 Q$ [
9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
) d! g7 e$ s/ L8 u1 s
10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
7 I% q) k: p; z
6 c3 V4 Y0 `0 C! I' X! a. R工伤保险
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11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
9 T( h2 h7 |: O5 W: ]* I12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
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13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
* w4 c! B1 o, ]* Q, B14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
) |$ e/ n6 F; W; i9 M! D3 K15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
# L- H" Y; S* ^1 V16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
- I! b: d, ~* Q3 t G. Y3 W9 e# G
17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
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1 x, d6 ?7 P; T, y7 X. D$ R4 o" [
工伤认定
4 q3 S* U# l$ F18．应当认定为工伤的情形有哪些？
4 J- y! a6 g" t" W' [! S- n
19．视同工伤的情形有哪些？
- t w; @) B/ M3 X: y4 I
20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
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21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
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22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
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23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
9 s, ]+ D" J) X1 M7 q
24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
5 Z% i$ \7 I1 P1 {: a( f u$ N9 o5 Y# S25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
% z7 I, G2 P1 s4 p9 s0 ^/ o26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
! i6 ^$ @$ X' w0 w
27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
7 L2 b$ Z. b6 Z+ h4 F
28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
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29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
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30．对工伤认定决定不服的怎么办？
4 P( h& Z. u5 F" ~31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
6 g j/ d g( P32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
* Z2 l; M) u& N& {7 o5 Y0 R/ {33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
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34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
2 N% y6 U; U# |% U. x# _; [
35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
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36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
" _3 }( p0 k6 `1 P37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
) q- t" e- }9 P2 x" s* l. s1 ]38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
0 E1 N: `2 t% w6 g9 a* y39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
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40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
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41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
/ d; c r$ s9 B; w4 u7 ^: j42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
8 Z" U% Z4 F) x- U43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
% x& s) `) K$ q6 U F44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
7 d0 Y5 i- P" t! E45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
7 }9 N* p. x/ [. w) `2 U4 F46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
8 W, }8 t4 R) m- V5 O/ S47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
' I( P' _! ~% G8 i* l48．精神病是否可以认定为工伤？
( v0 h1 _7 t+ e* `) _% t2 t% V
49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
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50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
: B" o* N v- W9 A* ]6 Z$ W) G51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
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52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
* [) n, U7 U9 i2 K* h
53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
5 P. \: z+ N/ V8 _" v& C54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
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55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
3 d6 [4 O) b: [0 z5 E7 t" }56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
, R6 o* S# f4 K9 r5 @7 w57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
& U0 T% d0 @3 Q$ R2 |0 R" F58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
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59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
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60．招工考核时受伤的是否算工伤？
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61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
: l0 P5 V0 }& P) F7 z; P62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
2 r6 n# U3 D; } _ J
63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
* z7 M$ h0 h$ Z9 r 9 q2 a2 D+ g$ b, T" g; L
劳动能力鉴定
! }( G# l6 J3 Y( X, h64．什么是劳动能力鉴定？
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65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
\- _+ p2 E7 G: q6 u6 y V66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
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67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
: N' x; n4 L1 l+ ~' g68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
0 V4 X/ P+ P# x9 ]- D1 R+ x69．劳动能力鉴定的标准是什么？
" {! s6 O! F4 j70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
" A0 K# ]+ `' j% w9 J; s
71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
0 |8 |; {& g% C72．什么是劳动能力复查鉴定？
5 ?' }, c' C$ d6 a8 g
73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
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74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
" N2 ^* Q, V9 w1 f1 C1 L: u8 L; c8 C * j# w) {% V6 {/ J9 a
工伤保险待遇
( U7 X' ]* G. A75．工伤待遇包括哪些内容？
3 p& m( @2 q4 o76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
: n" g; _; _% z* U9 c2 Z+ h77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
* i* Q5 G" R$ F# a% h( b$ K S78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
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79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
" A0 v C* X3 H% l; B0 G80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
. a9 ]( F' q$ y81．停工留薪期的期限如何确定？
: E: {) f4 J# q* ~ y: G82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
' A$ K& G1 j5 \7 O
83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
; k' u) I/ @4 m$ |84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
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85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
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86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
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87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
# q/ \" J& ^5 e5 I& R3 z# h88．如何防止工伤职工“小病大养”？
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89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
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90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
: d2 {# c2 ^+ t7 j91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
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92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
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93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
3 H* y8 w6 `8 V94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
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95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
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96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
9 j" X- g) i7 x97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
, B( U4 J: |7 ^" M) `2 ~" E98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
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99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
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100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
- t M/ X5 b7 C( ^101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
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102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
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103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
& C3 M. {. R; s* Q" J0 G4 L104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
" X) z/ n0 o. h( {5 `105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
" {2 C9 J" _/ `8 H/ P e106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
0 N0 A) x5 ^# s. O9 k% g4 O107．工伤复发的能享受哪些待遇？
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% N' d, T- v! l职业病
/ v' i4 F9 k7 _2 W! F108．什么是职业病？
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109．常见的职业病危害来源有哪些？
4 S& |. r) s8 Q) X. E1 G110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
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111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
: S7 K. {% ? U5 K. u& a5 ?% Y112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
+ N2 p4 r9 Q) D2 P/ x# ]' M113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
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114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
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115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
: }9 z% s6 w3 p% [$ F116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
8 O; r0 y& P# I% j, \( X117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
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118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
' d1 l8 u/ f8 M3 @" P- d3 ^1 l& x119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
( u. i. D3 I# G* _1 v0 {120．哪些机构可以进行职业病诊断？
- e9 Z P9 F" M) }% w/ D121．职业病诊断需要哪些资料？
% d" [8 V' ~" B9 z; G122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
% ]2 n* N" f* j6 G7 j3 A7 I123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
N i; V" q' b$ A( }124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
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: @* B: K) u2 ?& @ 7 h4 Q2 ^/ X! e' I1 M
非法用工的工伤处理
4 A5 K4 P# X1 u$ W
125．什么是非法用工伤亡人员？
+ v8 t% b8 R# a126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
( g5 j& ]# g0 b127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
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128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
3 m& s( @" {/ y* z j/ o; j129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
! X' k4 Z+ I1 z5 q) z; X3 e130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
4 A( {" i/ U8 x6 f" P# E ) F& j0 L S; O: P
/ D+ n6 y8 Y7 Y2 s附件：
- |3 L" Y* j8 f工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
/ t7 W8 Z2 K& o6 D1 `因工死亡赔偿协议书
. I; I6 {7 h4 j$ Z. D劳动争议和解协议书
4 p O" Z, f0 D3 v( A: V5 l4 q% }工伤认定和劳动能力鉴定流程图
1 u4 Q0 ^4 C7 v9 d0 I
) n: R% R s$ C5 T0 M, w% D
工伤知识130问（共60页）.pdf
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0 V+ ^6 F. @( b/ M& t1 u
发表于 2020-12-27 15:12:24
