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职工在工作中受伤的可以进行工伤认定以及工伤鉴定，那么如果工伤鉴定没有评上怎么办呢?下面就由小编来为大家解决相关工伤鉴定评不上怎么办的疑惑吧，希望能够帮助到大家!% `% [" _0 m' F" L, [! I
工伤鉴定没评上级怎么办; G$ u) ~3 d m3 [5 f
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工伤鉴定评上伤残等级会增加工伤赔偿数额，没有评上级别只是会少一部分赔偿而已，不用担心还有其他影响。" L! j( s" `& z# @ b) {; [! C8 Q9 l
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工伤一般赔偿标准4 U6 j' _ D+ L# N9 v$ l# O" c
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。/ M: |$ p, c% @+ u2 V- n
' G- R4 Z. F9 i1 D3 J9 x(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。6 n; a+ X1 o7 G1 ]2 L
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(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。. Q+ `4 f; y5 Q9 j
5 N' S2 G ~; \" n: ^0 y+ c# U(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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$ @& V6 R6 `" E' G3 K/ t(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。7 a" J2 W0 j4 O( D
+ ~& ?: s+ x. S! ~7 Z* y0 g& i(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。4 m r8 P) T* D) Y8 R
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在我们进行工伤鉴定没有结果之后还是会有相关的补偿的，帮助我们年渡过难关，在很多时候我们在工作的时候一定要注意安全，身体才是最重要的！ | 
发表于 2020-10-13 09:27:55
