不得不说一句,社会主义真的好!
政策一直在这,但很多符合条件的企业却并不知道,这三项政策申请条件相对宽松,大部分企业都能够申请,满足条件还能够同时享受三项政策的补贴!
闲话就讲到这里,下面进入正题!
政策概况
社保补贴政策是一项对企业和个人所缴纳社保实施一定补贴的惠民政策,在人社局发布的《关于进一步完善就业相关扶持政策申领程序的通知》文件中有介绍!
目的在于鼓励企业录用就业困难的人员,支持就业困难人员进行灵活就业。
在这里主要讲一下企业申请社保补贴的内容,
申请条件
说起社保补贴,很多人认为只有年龄大的才可以申请,其实不然,企业满足以下用工条件之一即可申请。
全日制高校毕业两年内的大学生
4050人员;也就是男员工50岁以上,女员工40岁以上
低保家庭人员
零就业家庭人员
(符合以上条件的灵活就业人员也可申请)
补贴金额
返还3年企业给符合条件的员工所缴纳社保金额的100%,员工应缴纳的社保仍由员工承担!
申请说明
先缴后补原则,企业需要先给员工缴纳社保才能申请补贴。
材料齐全,为了防止不法企业进行骗补,社保局的审核很是严格,在申请过程中企业得准备好各种材料证明企业满足申请条件。
具体材料和流程过于繁琐,就不在这里赘述
通过介绍解读,是不是对社保补贴政策有了一定的认知,符合条件的企业赶快行动起来吧,满足一定条件还可以三项政策同时享受,大大减少企业的用工负担! |