富士康流水线增加很多本科生，在职者说出真实原因

卞氏五金

三百六十行，行行出状元，这是很多在职者心里的理念，现代社会之所以能够繁荣昌盛，离不开各行各业的努力推动，而每个行业中都包含了很多在职者，这些人在平时工作中奉献了自己的力量，保证了行业的稳定发展，才有国家经济的兴盛。

在近几年，很多人表示找工作的难度已经越来越大，就业形势也越来越严峻，毕竟大学生的数量达到了历史新高，很多从名校毕业的学生都难以找到适合自己的工作，更不要说是一些毕业于普通学校的普通本科生。

而很多从学校毕业的本科生，按理来说应该去企业工作或继续就读来提升自己的实力，但据一些电子行业的老员工表示：在流水线上出现了很多大学本科毕业生，那么究竟是什么原因导致这些学历较高的学生来工厂的流水线上班呢？

一．导致大学本科毕业生到工厂流水线上班的原因

1.求职形势的变化

就业市场目前面临着一个巨大的问题，就是人才饱和，据数据统计，2022年的大学本科毕业生数量已经超过了1000多万，人才已经严重过剩，而社会上有限的岗位却满足不了毕业生的需求。

随着我国教育水平的不断提高，对学生教育的重视程度也不断加深，越来越多的学生都接受和经历了大学以上的教育，很多大学生在完成四年学业之后，毕业涌入社会造成了严重的就业问题。

因为人数过多使得大学生的就业率严重下降，为了竞争一个岗位，可谓是头破血流，几百个毕业生同时竞争一个高薪职位，虽然手持着大学本科的毕业证，但是他们深知本科学历已经在社会没有任何的含金量。

而更多的企业往往更关注应聘者的实践能力，这些刚刚毕业的大学生缺的就是这一方面，因为没有足够的工作经验，很多单位都无法前去，为了能够在短时间解决自己的就业问题，只能选择去工厂的流水线工作，暂时养活自己，保障自己的生活水平和经济收入。

2.专业问题过度阶段

不同专业的毕业生，未来的工作岗位性质也不同一些，热门专业的毕业生在毕业之后很容易找到适合自己的工作岗位，因为上班的内容与自己学习的课程基本相符，所以上手也很快，适应时间短，能够充分的掌握工作技量。

而些冷门专业的学生，因为社会岗位的受限面积较小，进入工厂打工作为自己的过渡期，在这一时期不仅能够解决自身的温饱问题还能够锻炼自己的头脑和实践能力，虽然离自己理想的工作有很大的偏差，但填饱肚子是首要的标准。

3.工资问题

大家往往都很关注自己未来工作的薪酬和福利待遇问题，这也决定了自己未来的生活条件能不能变好，能不能得到充分的保障，而大学生在毕业之前都希望自己能够顺利的找到一份高薪工作，然而却事与愿违，大学生在实习期间工资都会很低。

虽然进入工厂，很多人认为是一件丢脸的事情，但是这些工厂实际支持的是国家相关部门，他们给予员工的工资并不比一些企业低，甚至有更好的福利待遇水平，解决应聘者的温饱问题是一件很简单的事情。

现在社会上出现了一个很严重的现象，很多人都认为只有白领才是最向往的职业，每天坐在办公室中工作，吹着空调，风吹不到，雨淋不到，虽然这种工作表面上看上去很好，但实际工资待遇和福利并不是想象中的那么优秀。

现在社会上很多人对于工作的偏见程度太深，工作是没有高低贵贱之分，无论从事哪一个行业只要努力钻研就能打拼出属于自己的成绩和天下，而这些大学生目前在工厂流水线上班并不是长久之计，如果长此以往，自己在大学4年学的所有知识都将白费。

总结：他们在保障自己的温饱问题的基础上，也应该想方设法地提高自身的知识素质和实践能力，以便于在将来再次找工作时拥有主动权，利用现在所赚的工资投资自己，让自己变得更优秀，未来才能多一条出路，如果继续安于现状，未来的道路只会越来越狭窄。