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剖腹产社保可以报销多少钱二胎,剖腹产得花多少钱

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  • TA的每日心情

    2023-8-1 17:16
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    [LV.2]八品 酒鬼

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    发表于 2020-11-12 19:18:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
      对于二胎政策的出台,有些家庭会有生二胎的想法。剖腹产现在的费用应该是三千左右波动,剖腹产的费用较高,那么剖腹产社保可以报销多少钱二胎?

    剖腹产社保可以报销多少钱二胎
      各地收费标准不同,如果农村合作医疗相对来说报的比较多一些,能报1600。有医保或者新农合的话,会报销一部分。但是其中麻醉的部分和止痛泵是不在报销的范围内。住院需要5天呢!剖腹产正常产假是3个月,基本恢复剖腹产手术的报销比例一般是在百分之二十到百分之八十之间,建议,具体是需要根据你所选择的医疗机构以及用药情况来决定的,除此之外,我国的医疗资源分配不均匀,在一线城市的医疗资源质优价高是很正常的,在下面的二三线城市自然收费也会低一点,如果是在县城或者乡镇医院,收费会更少,报销比例也会更高。

      可以申请一次性定额报销,职工没有刷卡记账的,可以由职工个人支付,在规定期限内申请一次性定额报销!剖腹产的话,要多负担3000多元,多余普通家庭来说也不算小钱!二胎政策开放以来,各大医院的产妇络绎不绝,越来越多女人在“生死线”徘徊。剖腹产现在的费用应该是三千左右波动,报销的费用在一千左右,建议定期孕检,另外胎儿体重是根据宫高乘以腹围加上200计算的。而且没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    剖腹产得花多少钱
      剖腹产肯定比顺产要贵一点,当然要看去的是公立医院还是私立医院,如果是公立医院的话,价格方面相对来说要便宜一点,私立医院的剖腹产稍微好一点的,可能要一万块钱左右了,剖腹产的费用是没有统一的价格的。剖腹产价格受选择医院的级别、选择专家的等级、所在区域消费,再加上医院的环境、设护理、服务、技术等多重因素的影响,从而使剖腹产的费用没有统一规格的,通常是因人而异的。建议最好去正规的妇产医院咨询一下,每个医院收费都是不一样的,其次怀孕后期一定要注意休息,加强营养,避免劳累及性生活。

      一般都在几千块钱以上,那么剖腹产的一般费用是5000元左右,而且对孕妇也有一定的影响。剖腹产花多少钱不一定,因为医院等级不同收费标准也不同,各个地方的收费也不同,所以不一定,另外剖腹产彻底的恢复需要好几个月,因为每个人的情况不一样,有的可能刚进入医院就手术,有的可能进院后几天才手术,有的不仅要作剖腹产,而且在产前或产时产后要处理比如妊娠高血压,胎儿宫内窘迫等多方面的病情,所以其费用可能即使在同一个医院也不会相同的。不同的地方医院收费就不同。
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     楼主| 发表于 2020-11-12 19:18:52 | 显示全部楼层
    剖腹产怎么报生育保险报销条件
      女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

      对于原参加生育保险的职工,在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假,但在之后申报生育津贴的,按照新计发办法计算生育津贴。

      从2012年起,生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右,预计增加基金支出2500万元左右。

    剖腹产农合报销吗
      1、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

      2、计划生育法第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

      3、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

      4、符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受生育保险待遇的。这里就为您带来二胎生育保险新政策2016,以及二胎生育保险报销流程是什么,让您为二胎宝宝的来临做好准备。据悉,符合国家计划生育政策,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限,生育夫妇同样享受产假期和生育保险待遇,报销流程和第一胎是一样的。二胎生育保险的补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
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