工伤综合知识
% `- C& Z9 _- F9 B; A, C3 C1.什么是工伤?
4 O4 g# I9 q* k4 V) I2.常见的工伤争议有哪些?
5 {" \( n( ^( U" M" N
3.“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责?
; z2 A1 s5 B! r9 m
4.能否追究工伤职工的过错责任?
! N& l, ]( ]" p* i! g- f z# b5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?
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6.劳务派遣人员的工伤应如何处理?
& `( U* {1 u d$ N! C
7.试用期受伤的属于工伤吗?
. ~; B4 @. b1 Z8.未签劳动合同受伤的算工伤吗?
$ G! Q! V! O1 |1 Y) x1 [9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?
/ \- t S) _+ a* l! H @
10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?
9 Z- M' l( D R' N
* z0 g( C4 {; l工伤保险
7 U+ _+ u' @8 @* E; t1 n Z11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
" {! ^2 k; \) X+ u+ {
12.工伤职工参加有人身意外伤害保险,能同时理赔吗?
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13.用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险?
; ^- `( \# {; W& `4 \9 A* J14.劳动者同时在两个或两个以上单位工作的,应如何参加工伤保险?
. t+ a6 r7 H/ ^1 L2 Y8 j& _
15.工伤保险的缴费基数和费率如何确定?
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16.“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效?
& {: u- H0 h: D% u! E17.职工被派遣出国工作的,其工伤保险如何处理?
: s1 \- i/ L. X u: }% h6 ~$ f
' J h9 y: V2 X) H+ B/ ?工伤认定
( }0 t/ e8 g. f/ K3 _1 N+ @
18.应当认定为工伤的情形有哪些?
. @/ w$ D3 ~' y7 v2 \19.视同工伤的情形有哪些?
. x& O8 N& F% B$ \1 F$ M20.哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
( d, S. e, j4 u. s, z21.哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理?
m. }7 u# A1 ~8 D1 j22.受伤地点与用人单位不在同一地区的,工伤认定应由谁来管辖?
9 Z& f) K2 C4 W
23.未进行工伤认定,是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决?
# V4 ?1 T$ v3 y- A) Q
24.哪些人可以提出工伤认定申请,时限是多少?
, a6 ~" G6 b+ }3 u0 c7 L25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?
7 U/ N# ^8 _: B4 B' J8 ?26.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办?
7 K* _- T1 n8 L. R; F' [27.超过一年的工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗?
0 O6 E7 _# A/ G# b5 d
28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?
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29.工伤认定决定应在多长时间内作出?
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30.对工伤认定决定不服的怎么办?
' b. o. x& H, R4 e) T. I8 }% p
31.劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办?
9 i% h1 r4 H i5 j7 ~5 _' W32.用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办?
: s: z1 a0 k0 u! V$ x33.劳动者一方认为是工伤,用人单位一方认为不是工伤的,如何处理?
* m0 l, R$ |( V1 ~34.没有基本工资,只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤?
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35.同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责?
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36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
' ~* `& T0 w4 [& u! \
37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?
7 d% _' S: w5 G/ E# M" U% Q1 n38.工作时间突发疾病是否属于工伤?
( [; D) G* V0 T* M# i$ a, O5 V( D39.“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件?
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40.劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤?
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41.司机因交通事故伤亡的是否属于工伤?
% j$ g8 S. g4 [42.无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤?
: v# V; o. l5 Q1 ?/ Q43.在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?
0 a: n) A9 y9 a8 q4 R+ n/ E44.因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的,是否属于工伤?
) I& R' ^ X5 }/ ?45.见义勇为伤亡的是否属于工伤?
4 u' Z, }# ]6 s; p4 S$ y+ `- K46.见义勇为伤亡的可以享受何种待遇?
6 H9 b. |, J7 E7 \" }47.因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤?
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48.精神病是否可以认定为工伤?
" {7 P7 Q/ Y3 z+ N6 V: m49.上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?.
; E2 S/ J F7 `% u50.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤?
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51.为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤?
+ U3 O) v1 q+ |" B0 P' b( r52.在工作时间或工作场所干私活受伤,是否应认定为工伤?
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53.擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的,是否属于工伤?
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54.在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的,是否属于工伤?
o9 s) n( U" v- I( Z
55.因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的,是否属于工伤?
/ p, S; p4 a u
56.工作间隙因上厕所、工间操等受伤的,是否属于工伤?
' K" P X) t6 L9 E: N' v2 f a6 m57.参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤?
' a4 O7 y% _: y$ o0 V5 { y; y2 Y58.在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?
: q+ V- [2 i8 G* Z8 f- v59.“临时工”受伤的,是否属于工伤?
- x" j+ s6 b, B2 @
60.招工考核时受伤的是否算工伤?
, _. ?6 @5 z& V& K
61.个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?
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62.退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤?
7 z. c% @( \* F5 ~8 y63.未满18周岁的,受工伤保险保护吗?
' L2 ?+ z2 U1 q8 Y- r7 }/ ^0 R3 j2 L
6 d. F) [ K" ` p, T劳动能力鉴定
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64.什么是劳动能力鉴定?
$ |) O1 _* D0 ?/ e7 r: w0 Q65.哪些人可以提出劳动能力鉴定申请?
?, E5 u. M- q# S3 v+ u0 v4 e. B
66.什么情况下进行劳动能力鉴定?
( F( S0 n. e" G/ F" m
67.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?
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68.不服劳动能力鉴定结论怎么办?
) ~8 E' L+ A' e69.劳动能力鉴定的标准是什么?
9 | O& n) M8 K0 ]- m q5 I- O% [) m70.身体多处受伤的,伤残级别如何确定?
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71.医疗期未满能否进行伤残鉴定?
5 m+ U1 D, n, g6 B* u, B/ w0 V
72.什么是劳动能力复查鉴定?
9 Z P( P9 E" E+ d- f, b73.再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的,工伤待遇应如何调整?
4 }4 D: Z. [: ~# C; Y1 A; }* p& s
74.已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定?
3 t2 ?; ?4 O" l/ j* ^. s
9 f/ F4 W' G/ ^- O3 r; l工伤保险待遇
5 |8 p' B: j, u9 A75.工伤待遇包括哪些内容?
6 W4 i# g, A% K" \# F, s76.什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
" o9 B' G, V. F0 _1 b. Y77.停工留薪期内,用人单位能解除或终止劳动合同吗?
- K5 J9 `: z" z78.农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗?
4 i) g: V2 G: ]0 g7 Y5 F( s79.注册地与工作地不一致的,工伤待遇标准如何确定?
- x# [* E4 ^* k' e80.停工留薪期的工资福利应按什么标准发放?
. w/ I" y. [$ a8 o
81.停工留薪期的期限如何确定?
# [% A2 o: F4 [7 I q82.如何确定工伤赔偿中的“本人工资”?
1 J9 V8 @5 v }$ n4 ]& V83.哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?
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84.工伤保险待遇停止后还能恢复吗?
2 n6 M3 B8 J- q/ D85.发生工伤后,用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗?
+ ^8 B7 K; @$ L! X% _1 i$ w86.《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些?
* P2 q; o* v# t- P8 e87.在同一单位多次发生工伤的,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放?
/ f$ a b( {9 h+ Z5 ^88.如何防止工伤职工“小病大养”?
& { m* P" x1 D9 L# x89.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗?
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90.职工因工死亡,其直系亲属享受何种待遇?
! \ _- A; } f91.见义勇为伤亡的,其家属可享受哪些待遇?
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92.职工因抢险救灾、见义勇为死亡的,其亲属享受何种待遇?
9 L% s2 k4 c( z, x93.因工死亡职工生前供养多个亲属的,供养亲属抚恤金如何分配?
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94.哪些人可享受供养亲属抚恤金?
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95.哪些情况会停发供养亲属抚恤金?
. J ?& Y2 `' `& Z96.因工下落不明的,家属可享受哪些待遇?
) K( o& O0 z- {& E, B
97.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种待遇?.
% G4 X4 D( b1 _4 o: `$ M x98.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇?
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99.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.
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100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?
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101.工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?
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102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?
7 s7 i% L* {; p) [5 q103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?
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104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?
. k" h$ s1 V( T+ X2 b3 s& Y105.用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?
/ I$ s2 n; I! ~6 _% X106.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付?
* k5 Y& i% b: z, [ q& M107.工伤复发的能享受哪些待遇?
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y$ P. \/ v5 Z3 ?# k/ s
职业病
5 o) b+ X- A5 m) ~4 V* P6 s108.什么是职业病?
: j, ^. `+ L& Y) c- X109.常见的职业病危害来源有哪些?
2 J0 i$ Y/ S! e& J, _ y110.因高温作业中暑的,属于职业病吗?
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111.用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件?
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112.在应聘有职业病危害的岗位时,劳动者有哪些权利?
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113.因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病?
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114.颈椎腰椎病是否属于职业病?
- [+ z9 [3 T1 a; ]115.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?
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116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?
G1 ~. Y% J7 q L- r117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?
4 v' P/ O+ ^2 D5 Q7 S* |7 ~118.在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位要承担哪些方险?
# n" O% Q0 r" l& U7 I6 g119.不能安排哪些人从事有职业病危害的工作?
5 f& M: T, D: s$ e120.哪些机构可以进行职业病诊断?
# a4 y- z$ F3 { e6 H/ J# s121.职业病诊断需要哪些资料?
$ b2 s" \! d/ @0 z122.用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办?
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123.对职业病诊断结论有异议的怎么办?
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124.离职后被诊断为职业病的,如何主张工伤待遇?
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非法用工的工伤处理
. Z9 |2 k8 B5 u4 \1 A+ E! W125.什么是非法用工伤亡人员?
p, f. J: P' Z) n G- a6 V5 n126.非法用工伤亡人员是否需要工伤认定?
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127.非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿?
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128.因非法用工造成伤残的,应如何赔偿?
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129.用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办?
8 }) {) u! M) a) D130.使用童工造成伤亡的,应如何赔偿?
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( M. Z% p$ M$ G$ w1 l) ~ w* D
8 K2 d) e$ V& j& M$ [4 s6 Y附件:
) D# o$ o- u! @! I- b$ \
工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本)
% B3 g* |9 l7 n b
因工死亡赔偿协议书
9 H7 { s: Z/ ^1 x劳动争议和解协议书
7 [0 [! `, t; F/ C. d$ Q工伤认定和劳动能力鉴定流程图
9 r+ j- w+ M- {& t" ?! t( \. E, Q W; o
工伤知识130问(共60页).pdf
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