* i% }- T, u9 g7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。+ j; Q9 x& N' K: b; @4 g' ^
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8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。3 z% E% l9 a" r0 ]* }! V2 A
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9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。) " L* y; ^- V3 G" I8 s $ A& q5 a4 d3 j- ^% \10.法律、法规规定的其他情形。) {, {7 P0 W" n1 C) F
$ A5 m' Y& f5 Q9 F/ Z工伤退休有什么待遇呢? 2 l7 A2 O& S, W. D( U% P# ~0 j2 T: E$ \+ K) H
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: , n4 G& X8 v6 t6 x% H1 |; ]# Z : \% k& o, D$ L(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;! n0 ~' x, Q8 t
3 e0 n8 m; x K+ Q8 @: c(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;+ v9 l- Y8 e. j1 g1 N+ R