企业为什么一定要举办一场年会呢?
那是因为公司年会不仅可以展示出一个公司的规模和发展前景,还能增加和客户之间的情谊最关键的是通过表彰先进和设置抽奖、伴手礼等环节还能加强公司成员们的交流,为下一年的公司发展奠定基础。
这么看,年会真是太太太重要了有木有?
首先要有策划公司,策划整场演艺节目行程安排
1,现场门口签到区域,签名墙,领导签到拍照合影留念,
2, 礼仪迎宾接待,晚会开始,引导,配合主持人完成整个晚会,途中协助领导,颁奖,证书等工作
开场舞,开场
年会开场用一个激情,鼓山舞,红色,代表企业红红火火,蒸蒸日上,开场舞如果比较好,会把整场活动、演出等场面的气氛给瞬间提升上去。
开场舞结束后,主持人宣布活动开始,简洁说一下公司名字跟年会目的,还有年底奖金分红,礼品,还有抽奖环节,让员工听了很有兴奋的感觉,在邀约总裁,领导上台致辞。
领导致辞
领导致辞完,为了不避免现场冷场,有请抒情乐队,上台演唱,大家在,如此环节下吃饭,心情美美的,对公司形象也很好。
年会选用节目,杂技,力量组合,需要2人默契配合才能完成高难度动作,展现最美的那一刻,表达的意思是,公司跟员工都是一个群体,公司需要员工默契配合公司运营才能高效率运转公司。
表彰公司一整年下来最佳员工奖,最佳效率奖等,体现突出激励员工做好,下一年争取这一个奖,达到开年会的目的,下列还有一些年会目的:
第1层、通过活动,加深员工之间的彼此认识;
第2层、鼓励员工之间互相支援、互相扶持,形成团队凝聚力;
第3层、员工之间的感情和认识多了,提高工作中的磨合度,让工作交流中能更顺畅的运行;
第4层、终极目标,让公司经营更加高效。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。
|