人性的阴暗：你对一个人越好，越不被尊重

有钱人

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“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好
同事住的地方跟你家顺路。
. ~! \( D% m. _有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。
( v; J. n5 F+ T2 ^5 J4 F/ J$ z从那天之后，他就固定由你接送上下班。
开始的几天，你还能接受；
但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；
他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。
你终于忍不住，跟他说：
“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。
同事的脸色瞬间变了。
% n; j" H  N: Y# o" ^5 I' }一句话不跟你说，转身就走；
4 r! O$ i2 `6 l: n$ k从那之后，他几乎没跟你打过招呼；
( w1 j  `& _" M. c你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
9 K- f! g/ B2 o# E3 N% \“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”
人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。
0 u4 V3 v2 k3 i  Q5 T& _0 ?' C看到上面的故事，你想到什么？
2 X) ^3 V; Y+ q你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；
只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；
  m" T1 i3 R; H: L7 C( Q/ a取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。
9 ^: G( ~% }. K& c4 q6 X这就是“斗米养恩，担米养仇”。
; ~0 w) _8 A8 _( O; P. c6 Y8 k) Q任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；
总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。
  t& p- x1 C: u) c, X3 I不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。
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) L% @2 u& _' q, T$ P; y/ j, I% y& J你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”
单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。
你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。
' L, [/ G- a( C从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。
" I4 a7 S$ ]% ^4 Y: c, F某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；
2 M+ `- l9 L9 C0 x) @9 |他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”
大吵一架后，你们关系破裂。
3 F) [; o1 l" a想到乞丐的故事：
你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。
乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：
; j4 t; O, E9 u' \1 Z, ?8 Y1 c; ~“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”
发现了吗？
这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。
( F* `( P0 R; Y) [你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；
/ ^  q/ ]  F( n; |% R在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。
8 ^" ~! h( l- v+ D! G# V无论在哪种关系里，都是如此。
0 R6 M& g& G  C! ^, F( K因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。
! k8 g( Y' L# j
- x1 X6 }) Y( z8 s这就告诉大家一些道理。

第一：你要学会拒绝
有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；
$ ^( ]  K/ c3 V/ P0 O+ x/ @! H你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。
1 `, g* {/ z. L& G: j8 l这个时候果断拒绝。
不要优柔寡断，拖泥带水；
你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。
如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；
& i& v3 N' T0 i4 f8 _. }你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。
该拒绝时，就拒绝。

第二：要建立你的边界
“我帮你是情分，不帮你是本分”
“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”
8 ^+ C8 [2 H5 X* ^8 ?/ c人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。
远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；
$ Q- O/ ?% ?$ X% A0 n9 u: r* [有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。
$ I7 m; w+ G: }你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。
人从来都是“欺软怕硬”。
4 h7 J4 m- v6 q) T3 m) D你好说话，大家都来麻烦你；
你软弱，大家都来欺负你。