# i. G6 P2 F# o, x2 n, Y终身学习是长度,通识学习是宽度,学习不功利是温度,深入学习是力度。8 x6 X6 g) d5 @ F7 {4 U" b# z) j. N
最强的能力是获取能力的能力。) l' ~5 Y* R U" K# ^& Q
+ 终身学习是长度、全身学习是宽度、学以致用是温度、方法论是力度。. U6 v6 m( S5 x
8 ]2 c- \" l: V0 U人总是通过对立面来确定“我”和“我们”,对立面有多大,“我们”就有多大,对对立面的敌意有多深,“我们”的凝聚力就有多强。 5 g) J: f# l, O2 J, Y+ W9 U' t% }7 w+ Q
商业上的利益共同体、事业共同体、命运共同体的最大差别,是“愿望”“风险”“利益”这三者之间的排序。8 a% v+ |9 a1 ~% O9 u
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球场上的宿敌,输给谁都可以,就是不能输给宿敌。4 X* }+ P# a! ~+ Z
攘外必先安内VS国共联合. H1 | ~# R! P7 r5 k
+ 敌人的敌人就是朋友、敌人的朋友也是敌人、朋友的敌人还是敌人、朋友的朋友不一定是朋友。 # z( ~& N7 I4 V2 y- H6 v& P 8 x i+ J& d8 f如果一个人回避关系但又渴望关系,回避挑战但又渴望成功,回避负面评价但又希望自己被更多的人看见,这种策略就会成为他的困扰来源。 + e& T% M- n# j3 S) F8 p! U
硬币都有两面,又得必有失0 G6 [; C0 \4 N. J& V/ Z
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踩着刹车的同时又踩着油门,不光车子跑不起来,发动机可能会熄火甚至损坏。 ) w3 A% t7 c( j- y1 t如果任由长期的困扰存在,情绪累加、发酵、升级,到最后就不是困扰这么简单了,焦虑和抑郁可能就找上门来了。 0 H& ^/ R; o9 f+ 没有付出 何来收获。 }0 e2 [: J% m
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你想要什么人生,就去和什么样的人接触,他们的体验会很容易地感染到你。这是扩大自己体验的一个重要方式。 ( i: Q: E9 Q1 e/ W一个人的价值,是他身边常往来六个人的平均值。0 y" T ^; a8 O1 t/ X7 A$ t, ?
物以类聚、人以群分 ! |6 m# w# e$ \9 ~! l D对标人物法:相似性、详实性、借鉴性 4 a3 L- w. L5 w2 \4 F5 G( `$ d+ 想要成为什么样的人,就和什么样的人在一起,要相信“场”的力量,这就是孟母三迁。7 J* a( X- U* e4 {3 i